1、要培養幾位能夠忠誠并且有能力的助手，他們能夠作為整個團隊的領導者，這樣才能夠確保政權的穩固。
2、在管理中，我們永遠無法做到完全公平和公正，只能相對而言達到公平。因此，我們要努力做到相對公平和公正。
3、如果在處理問題時出現偏頗，會對員工的工作積極性產生打擊。因此，在這方面我們必須避免失去公正。
4、要建立團隊管理制度，通過制度化、法制化的管理方式，讓團隊成員自我約束，在統一的管理制度下運行。