管理培訓(xùn)生（MT）是外企中一個(gè)術(shù)語(yǔ)，旨在培養(yǎng)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者。例如，四大外資銀行的校園招聘分為三個(gè)渠道：實(shí)習(xí)生、員工和MT。 MT計(jì)劃是一種企業(yè)自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，主要針對(duì)大型企業(yè)。通常，MT會(huì)在公司不同部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，以了解整個(gè)公司的運(yùn)作流程，并根據(jù)其專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行安排。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，他們通常能夠勝任部門(mén)或分公司的負(fù)責(zé)人職位。培訓(xùn)對(duì)象主要是畢業(yè)三年以?xún)?nèi)的大學(xué)生，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生。